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mars 17

S’assurer de l’efficacité des équipes (R&D) : les deux notions clés (@ Spotify)

spotify_logoL’entreprise Spotify a parfaitement expliqué sur quelles notions reposaient l’efficacité et l’implication des équipes, notamment de développement, lorsqu’elle a publié en 2014 (oui ça date…) des vidéos & schémas expliquant son « Engineering culture ». Je vais parler ici des équipes au sens général car je pense que cela s’adapte à tout type d’équipe, particulièrement au sein des startups. Le propos principal de Spotify concerne à l’origine les équipes R&D.

Les deux notions dont il est question : l’alignement (stratégique) et l’autonomie. 

Ces deux termes peuvent paraître à première vue comme contradictoires : l’autonomie pourrait avoir tendance à laisser l’équipe aller « où elle veut » et être hors de contrôle. De l’autre côté l’alignement pourrait ressembler à un « petit management » : faites ce que je dis.

spotify_alignement_vs_autonomie_1

Nous allons voir que ces deux notions doivent être vues d’une autre manière.

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